Вернуться к обычному виду
Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Ч/Б Размер шрифта: A A A Интервал: 1 1.5 2 Цветовая схема: A A A A

Тобольская городская дума

официальный сайт

О городе 

Герб flag tobolsk.jpg

Год основания: 1587 г.

Численность населения: 102,252 тыс. чел.

Территория города: 23,9 тыс. га 

 

Презентация Тобольской городской Думы VI созыва  

 

  • Главная

Информация о формировании кадрового резерва в Тобольской городской Думе на 2020 – 2022 гг..

Тобольская городская Дума извещает о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Тобольской городской Думе на 2020 – 2022 г. на следующие должности:

1. Ведущие должности муниципальной службы:

· начальник организационного отдела;

· начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности, главный бухгалтер;

· председатель юридического комитета;

· советник Председателя городской Думы по общим вопросам;

· помощник Председателя городской Думы (по вопросам экономического развития, бюджета, финансов и налогов, социальным вопросам и молодежной политике, осуществлению работы в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ);

· помощник Председателя городской Думы по работе со СМИ и вопросам обеспечения деятельности официального сайта городской Думы).

2. Старшие должности муниципальной службы:

· главный специалист организационного отдела;

· главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности;

· консультант юридического комитета;

· заведующий сектором (делопроизводство, кадры и награды).

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

ведущие должности:

- не менее двух лет стажа муниципальной службы, либо не менее трех лет стажа работы по специальности;

- наличие высшего профессионального образования;

- для ведущей должности «Председатель юридического комитета» обязательно наличие высшего профессионального образования по направлению «Юриспруденция»; для ведущей должности «начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности, главный бухгалтер» - наличие высшего экономического образования по направлению «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности»;

- профессиональные знания и навыки в соответствии с должностной инструкцией.

старшие должности:

- наличие высшего профессионального образования; для должности «главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности» - наличие высшего экономического образования по направлению «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности»; для должности «Консультант юридического комитета» обязательно наличие высшего профессионального образования по направлению «Юриспруденция»;

- без предъявления требований к стажу работы;

- профессиональные знания и навыки в соответствии с должностной инструкцией.

Кандидатами на включение в кадровый резерв могут быть муниципальные служащие и граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств – участников международных договоров РФ, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, не состоящие на муниципальной службе, отвечающие квалификационным требованиям, необходимым для замещения соответствующей муниципальной должности муниципальной службы в Тобольской городской Думе.

Не подлежат включению в кадровый резерв кандидаты, достигшие установленного действующим законодательством предельного возраста для прохождения муниципальной службы (65 лет).

Для включения в кадровый резерв необходимо представить:

· личное заявление согласно форме (см. приложение №1 к извещению);

· согласие на обработку персональных данных (см. приложение №2 к извещению);

· две цветные фотографии размером 3х4;

· копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

· копию трудовой книжки;

· собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р;

· копии документов об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

· заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

В соответствии с порядком прием документов от кандидатов на включение в кадровый резерв Тобольской городской Думы производится по 20.12.2019 в рабочие дни с 09.00 до 12.00 по адресу: ул. Ремезова, 24, 3 этаж, кабинет 331. Контактный телефон: 333-913 (доб. 8).

Формы документов